Dein Partner für Veränderung
Anders. Klar. Wirksam.
Viele Unternehmen müssen mehrere Ebenen gleichzeitig verändern: Organisation, Führung und Technologie. In der Praxis passiert jedoch oft etwas anderes. Hier ein Kulturprojekt, dort eine Digitalstrategie, an anderer Stelle neue Tools, Prozesse oder ein Führungskräfte-Coaching.
Was entsteht, sind isolierte Einzelmaßnahmen. Was jedoch fehlt, ist ein funktionierendes Gesamtsystem. Der ganzheitliche Blick auf das Unternehmen.
Fuchs Devils Wild unterstützt dabei und bringt zusammen, was zusammengehört.
Wir verbinden Neue Arbeitskultur und Digitalisierung zu einem integrierten Ansatz, der in der Organisation tragfähig wird. Dabei arbeiten wir nicht entlang von Hypes, sondern entlang der realen Herausforderungen in Unternehmen: Wie wird entschieden? Wie arbeiten Teams zusammen? Mit welcher Basis arbeiten wir? Und wie kann Technologie unterstützen?
Unsere Leistungen greifen ineinander und folgen einer klaren Logik: Organisation, Führung und Technologie in Einklang zu bringen – und genau dort anzusetzen, wo Veränderung im Unternehmensalltag echten Mehrwert schafft.
Fuchsig Wilde Beratung
Wir begleiten Unternehmen in den Bereichen New Work & Digital Experience.
Zwei Bereiche, die eines eint: Kommunikation.
Lass uns loslegen
Unsere Projekte sind so vielseitig wie die Anliegen. Ein erster Rahmen für deine Themen.
Gern bieten wir auch individuelle Lösungen an. Ruf uns einfach an.
Welcome
- Das erste Kennenlernen und der Austausch zur Individualisierung deiner Anliegen sind selbstverständlich kostenfrei. Alle weiteren Sessions berechnen wir nachvollziehbar, transparent und in vorheriger Abstimmung nach Tagessätzen. Umfang: 2 Kaffeelängen
Mini
- Inhalt: Individuelle Themenabstimmung und Anforderungsanalyse; Inspiration, Innovation und Präsentation in Form von Kreativ-Konzepten, Erstellung von konkreten Lösungspapieren, Management-Vorlagen sowie Impulse für New Business Projekte Umfang: einmalig
Midi
- Inhalt: Individuelle Themenabstimmung und Anforderungsanalyse; Beratung und Projektkoordination, Steuerung innerhalb eines abgestimmten Projektes, auf Wunsch inkl. Konzeption, Präsentation und Kommunikation mit Dienstleistern Umfang: projektzyklisch
Maxi
- Inhalt: Individuelle Themenabstimmung und Anforderungsanalyse; Kontinuierliche Beratung und Aufsetzen eines Stratgie-Prozesses zu abgestimmtem Thema, inkl. Konzeption, Präsentation und Kommunikation sowie regelmäßige Reviews Umfang: fortlaufend
10 + 1 Argumente für das Kollektiv
Zielorientierte Wissensgeber – Prozessverfolger – Analytische Querdenker – Konstruktive Voranschreiter – Digitale Erst – Stündler – Erfolgsorientierte Menschen-Verbinder – Patentierte Team – und Organisationsentwickler – Kreative Potentialentwickler – Detailoptimerte Dranbleiber – Vermittelnde Silo-Aufbrecher – Strategische Mindset-Former und on top
BESSERE SPARRINGSPARTNER ALS MUHAMMAD ALI